温朔将双手从桌面上离开,转身绕到座椅后面,在短距离内来回踱着步子,目光却始终朝向与会人员,好似在思忖斟酌着自己要说的话,但其思维极快,语速也没有出现任何顿挫:
“为了激励我们公司所有人,让大家拧成一股绳,我个人建议,每一家公司的股权,将来都可以更加的细化,以变相的融资作为一种激励措施。在场诸位,包括我在内,可以按照比例出让部分股权利益,将股权细化扩大到小数点以后二位、三位甚至更多位,当然,我们这些创始人,也就是老股东的股权性质不变,谁不同意,可以在此次公司股权改制的过程中,以目前公司的实际股权价值,出售给公司,由公司财务购买,其它股东不可以购买,而是作为公司股权改制后,经过细化扩大的股权,奖励、分赠给所有的老员工,尤其是,对公司发展做出了巨大贡献的员工!甚至,将来每一位在公司工作满两年的优秀员工,都可以拥有公司的股份,都可以享受到股权的分红。”
“随着公司的发展,规模的扩大化,股权还可以不断地进行细化,扩张,我们这些老股东的股权比例,也会不断降低!”
“大家先别着急,等我把话说完。”
“我们给予员工的,只是股权分红权益,是一种奖励机制,而股权归公司所有,归我们这些老股东。持有奖励机制股权的员工,一旦辞职离开了朔远,其股权分红权益便会停止,而且,因为其所持股权不属于个人,没有出售的权力。”
“这一点,也能折中地考虑商议,具体方面我还没有考虑好……”
“另外,这只是我个人的建议和想法,大家可以反对,共同讨论嘛!”
说到这里,温朔终于停了下来。
他刻意给大家消化和考虑的时间,绕到座椅前坐下,端起茶杯慢慢喝茶,一边微皱眉思忖着自己的想法中,有没有什么缺陷,毕竟,此番公司的决策不同以往。
随着公司的规模越来越大,表面上各公司的发展和净利润都相当可观,持续增长,但隐忧已然出现。
温朔也是在走出校门,从而拥有了更多时间去关注公司发展,细查市场形势之后,才发现当今时代的发展速度,比之相对来讲思维一向很超前的他来讲,还要快!
公司的创始人、老股东们,诸如林波、曲燕、卢元超,甚至于蝎子张坚,因为一直都在各自的岗位上兢兢业业地努力着,对公司发展及市场行情、形势更为了解,所以经过多次讨论、会议之后,终于达成了一致的意见,公司这两年高速的发展,虽然在很多人看来已经取得了极为耀眼的成就,但……
公司所面临的风险性,也越来越高。
单从实力来讲,同行之中看似朔远快餐、朔远网络技术培训学校都有着极强
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