的青少年球队。
他们总部设立在H国,就要遵守H国的最高准则——祖国荣耀高于一切。
优秀的球员会进入省队,进入专业的体育学校进行培养,最后争取进入国家队,如果不能进入国家队,再考虑进入俱乐部,或者转型做其他的岗位。
在他们未成年之前,他们需要和国家,和队伍生活在一起,每年参加军训,锻炼他们的意识,磨练他们的品质。
除此之外,还有文化课培养,可以说,在青少年乒乓球运动员的培育上,H国从校园做起,从球员的品德和技术开始,就做到了极致。
尤其是国家队以身作则,球员只要犯错,哪怕是迟到,或者摔拍之类的错误,都会受到极其严厉的惩罚,甚至是开除出队。
反观国外的很多青少年俱乐部,都是交钱上队,不仅自费,而且球队也不会给你学习和培养正确价值观的时间,迟到就开除?开什么玩笑,那都是他们的财神爷!
所以在H国,只有十八岁成年以后,拥有正确的价值观,能够判断是非,对自己的人生负责,才会让他们选择俱乐部,进入社会这个复杂的环境中去。
这也是对球员的一种保护。
而这种保护,这种十八岁之前的潜规则,在别的国家是存在,但很少有遵守的。
但是,这样独特的人才培养机制,正是H国乒乓球队的队员们集体荣誉,祖国荣誉,还有团队意识比任何球员的人都要强烈的原因之一,甚至不只是乒乓球队,在体育界都很少见。
而这种团结,爱国的精神,反过来又会激励他们继续奋斗,不断努力,提升自我。
良好的竞争环境,正确价值观的影响,老带新薪火相传模式的传递,还有纪律严明的队规,不懈钻研的精神,都是H国乒乓球队能够如此优秀的众多原因,也是别国无法复制的成功密码!
别国的球队打球,先是赚钱,其次才是为国争光。
H国却不同,为国争光是他们一开始的目标,在对祖国的感情当中,才包含了集体的荣誉,H国乒乓球队的荣誉,还有他们自己的荣誉。
秋晓楠走的时候还对今年俱乐部对自己的热情有些受宠若惊,球队总经理还让自己多和常晴聊聊黎明的美好未来,表达一些他们俱乐部的友善。
等她走后,俱乐部总经理关睿才叹了口气。
他非常年轻,三十岁出头就是国际大型俱乐部黎明的总经理,但是这背后的压力只有自己知道,他们深知对于H国的球员来说,大部分顶部的球员都会选择总部在H国的球队,这是一种归属。
所以他的竞争主要就是国内另外三家……不,或者说,另外两家俱乐部。
最老牌的那一家现在濒临破产,已经没多少钱能够开出天价来招揽新球员了,换句话来说,如果他们有那么多钱,就不会留
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