姜小白已经走了,胡金山还有些没有反应过来,什么叫做只看人,人行了事就行,人不行工作肯定也不行。胡金山在国外待了那么多年,相信的始终是契约精神,相信的是实实在在的成绩和利益,这一点哪怕是从国外回来了,哪怕是已经感受到了国内和国外的不同,
但是这是之前几十年的人生养成的习惯,这是刻在骨子里的东西,不是说简简单单的就能够改变的。
所以胡金山根本就想不明白的。
一旁的张军掏出烟,递给胡金山一根,然后自己在一旁的排椅上坐了下来,冬天的魔都吹过来的风还带着一点湿冷,但是又没有北方那么的刺骨。
张军咧着怀,抽着烟,一丝一缕的在眼前飘着,张军倒是有些大概明白姜小白今天过来的意义了。
他是习惯姜小白这种方式的看人不看事的工作方法的,因为华青控股集团内部一直就是这样的,看看华青控股集团的高管就知道了。
基本上都是最早跟着姜小白的那一批人,其实你要说他们做的就多优秀那也不是,但是姜小白会给他们成长的机会。
这一点可以翻开历史书看,时势造英雄,一般来说这种企业成长的过程中也是个人成长的过程。
当一个牛人出现的时候,好像他身边的发小啊朋友啊,好像也都是牛人,好像这个地方牛人就扎堆出现了一样。
但其实根本就不是这样,只不过是通过一次次的事件,大家都成长起来了罢了,并不是说他们生下来就牛。
再说回华青控股集团里边,王超,在遇到姜小白之前,想要贩卖鸡蛋,结果鸡蛋收回来以后卖不出去,整的整个家里一推门进去就是一股臭鸡蛋味。
刘建,那之前就是一个单纯的大学生,还能够被姜小白以外星人和UFO给骗过来,但是现在呢,大家都成长了。
刘建现在在国外,负责那么大的一家汽车企业,整合上下游的资源,汽车非常的畅销,现在甚至都开始国内有进口华海汽车的了。王超呢,负责的华青电器,现在已经是国内和东南方面最大的家电连锁超市了,历史上本来应该出现的国梅啊,苏拧啊,根本就再没有机会出现,因为双方根本
就不是一个重量级的。
现在的华青电器,已经成为了一个品牌,买家电就上华青电器,这个口号也得到了很多人的认同。
这就是成长,所以姜小白做事看人不看事,人对了愿意给你时间成长,这是很正常的。
但是姜小白在酒桌上和最后离开的时候说的那几句话,却让张军想了更多,同时也想起了华青控股集团各个主要子公司的情况。
华青控股集团总部姜小白和张卫义,各个子公司的负责人和副手,基本上都没有出现过一把手和二把手不和,闹矛盾的时候。
他觉得姜小白今天过
请收藏:https://m.zhanglonghu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)