条帖子的回复,大都没有营养。
翻到最新回复,魏东生发现这条回复竟然来自于雷家飞的马甲号。雷家飞以马甲号向楼主提供了自己的联系方式:“我刚尝试加入春秋软件,我这里有春秋软件种子下载神器负责人雷家飞的固定电话,等会儿私聊给你,你有时间可以拨打问一下。”
与此同时,魏东生腰间的电话铃声响起,是雷家飞的电话:“魏总,我分析过Bram_Cohen的技术水平,放在咱们公司里,他绝对是仅次于你的第二强。咱们公司把Bram_Cohen招进来吧。”
Bram_Cohen是BitTorrent协议真正的创始人。
魏东生抄袭未来成熟技术,是基于资本家追求利润的理智考量。就个人而言,如果条件允许,魏东生尊重Bram_Cohen的版权,更尊重他开创BitTorrent时代的智慧劳动。如果Bram_Cohen真的生活窘迫,如果Bram_Cohen真的愿意加入春秋软件,魏东生当然欣然同意接纳他。
魏东生即时答应雷家飞:“他若肯来,我们肯定要。”
雷家飞委婉表示困难:“美国程序员的工资比较高。”
魏东生不了解2002年的行情,问说:“有多高?”
雷家飞:“我这几天通过网络简单调查,互联网行业最热的加州,北加州程序员的平均工资是每年113K美元,南加州程序员的平均工资是每年94K美元,我们若想招聘Bram_Cohen,最少得为他开出100K美元的年薪。”
K的意思是千。
用多少K表示工资,是英语环境下每三位数一个逗号的衍生文化。第一个逗号是K,表示千;第二个逗号是M,表示百万。100K美元,即是十万美元,现行汇率折算为万元人民币。
华国程序员的平均年薪,哪怕限制在燕京,努力发展到2016年才攀升至十五万元人民币。纵然是比较热门的项目,技术熟练的核心成员,年薪通常也才五六十万元,还不如美国2002年的行情。
这也是华国人力资源成本优势的侧面体现。
此时此刻,春秋软件的程序员,最高薪酬仅月薪两万元。如果贸然召入Bram_Cohen,肯定瞬间打破了薪酬结构,非常容易引来员工的不平衡心理,乃至骂魏东生崇洋媚外剥削国内程序员,只肯给国外程序员开高薪。
这些顾虑,并没有在魏东生脑海里过多停留。
Bram_Cohen身为BT之父,应该用业内技术大牛标准衡量。技术大牛是一家企业的定海神针,企业有多牛,技术大牛的含金量就有多高,技术大牛的年薪和普通程序员的年薪,从来就不在一条水平线上。
再者,魏东生侵夺Bram_Co
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