的事。
大家都知道在美国搞科学研究成本可是非常高的,甚至可以说是高的吓人,比如辉瑞,或者是强生那样的大型医药公司,他们研发一种新药,往往都要有几亿甚至几十亿,甚至是上百亿美元的投入。
而为什么会成本这么高?这里面最主要的一个原因,就是美国的人力成本太高了。
就比如像斯科特他们这样的一件研究所,一个初级研究员,哪怕是刚刚进入工作岗位的,那年薪都要五万美元起步,干上几年,年薪就得涨到八万美元,在干几年如果在取得那么一点小成绩,那年薪都要给到十几二十多万美元的。
所以光是人力资源成本,就是一笔很大的开销。
而反观在中国,那人力资源成本可就低得多了,尤其是那些最基础的科学实验项目。
众所周知搞一个医药项目的研发,其实说到根子上,就是要不间断的做实验,做成百上千,甚至上万,上十几万次的实验,最后才能摸索出一种专门对症的药物。
而这样的实验,基本都是由那些实验室里,最基础的科研员来完成的,而这样的科研员在美国,往往一年都要领上五万到八万美元的年薪,而在中国他们也就是八万到十几万人民币的年薪,这成本可就差的大了去了。
另外就说这成百上千,甚至上万次的实验,这可都是需要使用耗材的。
在美国一只可供你实验的小白鼠,要卖到三十六美金以上,还会随着市场行情不断的波动,其他的实验耗材那就更不必说了,没有一样是便宜的。
可是在中国,一只供你实验的小白鼠的价格也不过就是三十几块钱人民币,有时候甚至会更低,就算在涨价,也会和美国这边有个汇率价差的考虑。
另外其他的那些实验耗材,你在中国是想找多少,就有多少,如果你需要的量大,人家还会给你个批发价,甚至还能给你送货上门,这样的服务你说贴心不贴心?
这也是为什么,那些美国的大型科研公司,都纷纷在中国设立初级数据实验中心的主要原因。
比如辉瑞,还有强生都大型医药制造企业,几乎都在中国设有研发中心,而这些研发中心,其实就是给他们在欧美设立的核心实验室,做基础数据配套的。
说白了就是把最基础,最繁琐,最累人的无技术含量的工作,全都转包给了中国,而他们自己则保留着最核心,最尖端的顶级技术实验室。
而且从另外一方面讲,中国和美国还刚好有一个昼夜的时差,有时候美国快到下班之前交代一个任务给中国那边,而你这边下班回家睡觉。
可是等你第二天回来上班的时候,人家刚好就把你最需要的一些基础实验数据给整理好给你发过来了,可以实现在实验持续性方面的无缝连接,这就大大的提高了两边的工作效率,这也是为什么美国那些大型科研机构,和各大医药公司,都喜欢在中国设立研究中心的一个重要原因。(未完待续。)
请收藏:https://m.zhanglonghu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)