所以,他们越是不好过,他们就越憎恨自己现在所在的地方。
当然了,这些人,他们心里面还是有很大良知的,知道什么是是非。
也正是因为这样,所以陈妮他们一开始看到这些人,对他们做了这边的一个详细背景调查后。
开始对他们重用了,这些人也算是因祸得福,他们在国内的时候,职位可能不是很高。
他们后来出国了,经历过了很多很多事情,过得也不是很好,自己对于海外的梦想,已经被破灭了。
他们甚至已经做好了准备,放弃自己原来的职业技能,然后和身边很多移民的人一样的。
开始做一些很是底层的工作,每天都在为了生活,而奔波,曾经的什么理想,早就已经做好心理准备放弃了。
可是他们走了狗屎运,结果好了,幻彩终于还是走出国内了,到了他们所在的地方,成了分公司,而且,分公司很是欠缺人才。
还有,幻彩的环境不是很好,受到了很多人的堵截,这么一个情况之下,他们是很需要信得过的人来帮忙他们。
于是他们进入到了公司后,基本上相当于他们以前的职位,都已经升职了很多。
薪水自然也高了很多,他们一样的,又可以获取到一份很是不错的收入。
这种人生,就像是在做梦一样的,原本以为自己放弃了,觉得自己的人生没有希望了。
可是谁也没有想到,既然又过上了很不错的生活,也正是因为这样,他们原本就很是忠诚于幻彩,因为他们在这边,接受到了很多的考验。
然后,在他们最不好过日子的时候,幻彩又出现在了他们身边,又开始给他们带来了很不错的生活,又让他们过上了很好的日子
试问,这种人,他们能不对幻彩忠诚吗,可以说,这群人,就是陈妮能够快速在那边站稳脚跟的原因,因为这些人是对幻彩有感恩之心的。
而且,任何一个人都影响不了他们在幻彩做事情,都改变不了他们对人生方向。
他们也早就已经做好了心理准备,未来,他们已经要把自己所有的人生,都交给幻彩了。
一辈子都不会在和其他人搞在一起,永远的在幻彩。
还有,他们也很是明白,幻彩虽然已经取得成就了,可是他们分公司里面,充满了各种机会。
国内,幻彩已经成为了很多高端人才首先选择的地方,他们都很是明白一点。
因为很多人才到了幻彩后,可是上面的职位,是有限制的,不可能每个人都给个经理当吧。
一旦只要是人才多了,资源少了,那么,社会当中,必然会出现一种情况,这种情况,就是内卷。
一旦内卷起来,那么职场竞争就会很大,所以他们在幻彩内部职位很难得到提升。
这也是幻彩为何又弄出来了一套老员工奖励的原因,因为他们上面的人
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