因为这样员工养足了精神,只有在精神饱满的状态下,做事肯定才是注意力最为集中的时候。
注意力集中了,那做出来的事情,必然也是最好的,良品率也是最高的。
这就是幻彩为何残次品很低的原因。
看上去,他们好像是已经多了很多的成本,很多工厂的黑老板。
也在想着,幻彩怕不是脑子有毛病,三班倒已经够良心的了,干嘛还要弄个机动班。
嫌自己钱多,没地方花是吧。
可是他们根本不知道,他们反而从别的地方节省下来了很多的钱。
如此,他们反而还是获利的。
还有一点,他们虽然是四个班,但是他们的待遇,其实一点都不比三班的差到哪里去。
这就导致了他们员工的离职率特别的低。
现在他们的人事部在外面说他们的离职率,很多企业的员工,都不太相信,认为他们是在吹牛。
这就是不一样的幻彩,永远都有很多令人看不懂的地方。
李明智在听到这话后,不好意思的笑了笑说:“谢谢柴总的关心,放心,这是特殊情况,我们以后肯定不会这么没日没夜的干,也会注意自己的身体。”
其实这对老板和老板之间的谈话,刘吉庆是看在眼里的。
他也是做老板的人,最了解老板的心态。
眼前,他看着他们两人之间的交流,根本就没有一点的虚伪,纯粹地在真诚地交流。
尤其是柴进在说出来这些话的时候,更是一点的假都没有。
也是真的在关心下面的员工。
猛然之间,他望着自己的员工,好像找到了幻彩成功的秘诀一样。
一直都不怎么讲话,思考着自己和员工之间的关系,这才是一个做大事的人。
永远都会善于学习,无论是看到了什么,经历了什么,他们都会好好地去思考。
这背后,又有什么样的利害关系存在,然后去思考自己不足的地方紧接着就是吸收,学习等等。
柴进最后抬头开口说:“行吧,上面的那种货色,就交给你处理了,我就不出面了。”
“去吧。”
李明智这才猛然松了一口气,心里面对这个陈亮,更是有滔天的怒火冒了出来。
这人,竟然给自己带来了这么大的麻烦,好在柴总不是那种不讲理的人。
也足够地信任他。
他最怕的就是得不到老板的信任,虽然他是创业元老,但是他也同样十分的尊重自己的老板。
更加知道,自己总归而言,还是一个拿工资的。
一切都是老板给的,老板给了他最好的舞台,给了他最好的平台来发挥等等。
如果他走出了幻彩,对于他而言,可能就是一段感情的割舍。
他也早就做好了心理准备,一辈子就在幻彩好好的做,然后一直做到退休。
他绝对不允许其中有人要干涉到自己。
当然了,更多的是心里面的愤怒,幻彩对
请收藏:https://m.zhanglonghu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)