“董事长,我认为人事部经理鲍大海不是特别符合要求吧。品书网热门。更新好快。”
对名单进行了一番分析,何国光认为这上面的人基本上都动不了,也就是人事部经理的提名,可以改一下。而且这个人选必须要动。
人事部对于一个公司来说,都是至关重要的部门,特别是这种大的集团公司,在人事调动上,根本不需要董事长来过目,人事部经理就可以来办了。因为董事长一天的事情太多了,在许多不是级别特别高的人事任命上,人事部经理就有这个权力。特别是实业公司的这个人事部经理,掌管着整个集团下属所有分公司和子公司的人事任命,只要不是经理级别的,这个人事部经理基本上都可以直接人命,权力之大,可见一斑。
汉鼎集团内部,人事关系错综复杂,特别是在用人方面,经常有关系来往,谁能成为这个人事部的经理,就相当于手里握着一张关系网。
眼瞧着这个人事部经理的人选并非自己人,而且资历一般,更重要的是,鲍大海是李让的人,所以绝不可能让鲍大海坐到这个位置上。
“国光,你说鲍大海不符合要求,那能说说,都有哪些条件不符合呢”刘华忠问道。
“第一点,在资历方面就不符合。鲍大海是后进,对于公司的人事根本就不清楚。第二点,鲍大海以前并没有接触过人力资源方面的工作,他是做采购的,工作性质跨度很大,外行管内行,很容易出现纰漏。鉴于这两点,所以我才认为鲍大海难以胜任这个位置。”何国光为了不让李让的人拿到这个位置,话说的特别直接。不过,他说的这些话也并没有什么不妥。
刘华忠微微点头,其实在看了这个名单之后,他也觉得让鲍大海出任人事部经理不太合适。当然,如果让何国光的人来坐这个位置,刘华忠认为也不合适。
略一琢磨,他突然看到坐在最末尾的刘旭了。刘旭初来乍到,在公司内部没有半点派系,虽说刘康是集团的老资格,可已经退居二线,除了地位之外,对于集团的事情基本上不再过问。而且,刘康当年的嫡系,现在大多数都已经派到外面,或者是送到不重要的岗位上了,对于集团,不会有任何影响力,靠的就是那张老脸,以及他姓刘。
于是,在这一瞬间,刘华忠心中有了主意,他跟着说道:“国光说的没错,鲍大海确实不太适合。这样吧,我提出一个人选来,你们诸位帮忙帮忙参谋一下,看看是否合适。”
说着,刘华忠指了指坐在最末位的刘旭,又接着说道:“我这个侄子刘旭是白鹿市天马科技公司的董事长,主管整个公司的大小事务,可以说,经验丰富,任何工作都能够胜任。虽然他在公司内部没有什么资历,可一笔终究写
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