宋棠在小隔间里坐了很长时间,一边听,一边反思。
俗话说上梁不正下梁歪,这句话不但适用于家族传承,同样适用于企业沿袭,有什么样的领导,就有什么样的员工,前有宋志高和温美西懒散无能只懂吸血,后有温氏一派小人得志占尽便宜,他们栽培的员工,能有几个是可造之材?
宋棠忽然想到了荣楚钦的一句话,他说:“就那么二三十个人,还用得着花心思?你一个一个去挑,还不如全部换血来得轻松,你要的研发团队,也不用问谁的意见,直接组,多轻松?”
但是,一竿子打死所有人从来都不是她的作风。
她能走到今天,是爷爷不断地给她机会,她很感激,同样的,她也希望所有努力付出的人可以得到好的回报。
周一例会的时候,宋棠顺理成章地提出重组财务部和研发部的意见。
关于研发部,消失得太过长久了,大家都不了解,也不便提什么异议,但是财务部这块肥肉,肯定有人盯牢着。
“重组财务部?”张家悦首先提出了异议,“这……呵呵,没有必要吧,冯经理还在呢。”
“冯经理无故旷工数日,像这样不负责责任的员工,公司可伺候不起。”
张家悦慌了,一下语塞。
“冯经理和温主任除了拿自己老员工的身份倚老卖老之外,对公司的发展毫无用处。人事部,散会后给无辜旷工十天及以上的员工发一封解聘信,限他们一周之内来公司办理相关手续,否则,后果自负。”
张家悦:“……”
张家悦额头都冒出了细汗,望向宋源,“宋总……也是这个意思?”
宋源:“听宋副总的。”
张家悦使了劲给他使眼色,源儿,人家要开除你亲小姨啊,你这都不吭声,也太无能了吧?!
宋棠在工作日志上打了钩,不紧不慢地说道:“好,那就下一项,荣氏集团马上要展开西郊度假村的开发,荣氏有意带我们一把,接下来要看看以何种形式合作,还在洽谈中。如果顺利,那么,明后两天我们的工作重点都将是西郊度假村。但是,考虑到人员的缺失,公司准备重新招人,人事部散会后留下,尽快拟一份招聘计划。”
前面说了一长串,突然一个重任压到人事部,张家悦又慌了,她的两个儿媳更慌了。
这些年来,宋氏招人都是沾亲带故,就算不是亲戚,也是亲戚的亲戚,真正通过招聘进入公司的员工根本做不长。
久而久之,人事部的主要工作就变成了考勤,哪里还有招聘这一项?
特别是姜萌萌和章可,根本不懂。
宋棠问她们意见,她们一问三不知,章可居然还问招聘是去大学还是人才市场这种愚蠢的问题。
宋棠摇摇头,郑重地看着张家悦,问道:“张经理,她们不会,你会吗?”
张家悦:“……”
“呵……散会!”
气了一天,临到下班的时候,终于来了一个让她开心的消息。
——“你要的研发人员名单我已经帮你找到了,晚上去温泉会馆,详谈。”
宋棠嘴角一勾,快速输入——“哪家温泉会馆?”
——“山上啊,老夏那家,庄园酒店隔壁。”
她欣然一笑——“是哦,上次说过等天气转凉了就去泡温泉的,那是单独行动呢,还是集体活动?”
对面很快回复了——“哈,我懂。”还附带一个流口水色眯眯的表情。
——“懂什么?我说什么了吗?”
——“老夏为了讨小表妹欢心特意组的局,喊我们都去,泡温泉是集体活动,但是,也可以单独行动。”
——“哈哈,小表妹还在生气啊?”
——“可不是,看看你们女人,多难哄啊。”
——“告辞!”
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